喺香港職場，離職前同同事或主管發一封感謝短訊（Farewell Message），係一個專業又窩心嘅告別方式。無論係一齊 OT 嘅戰友，定係栽培你嘅老闆，一句真誠嘅「多謝」，可以為職場旅程畫上完美句號。但點樣寫先夠真誠又唔失禮？本文提供2025年離職感謝短訊終極攻略，涵蓋撰寫原則、9個實用範例、注意事項同常見問題，助你優雅離場！
目錄
什麼是離職感謝短訊？
離職感謝短訊係喺離職前透過 WhatsApp、SMS 或內部通訊工具，發送畀同事、主管或團隊嘅簡短訊息，用以感謝共事期間嘅支持、指導或合作。根據香港職場文化，感謝短訊通常語氣真誠、簡潔，長度約 20-50 字，適合快速傳達心意。想了解離職流程？參考離職通知書。
小貼士：短訊比電郵更即時，適合親密同事或小型團隊。
香港職場的感謝文化
喺香港，離職感謝短訊係職場禮儀嘅一部分，特別喺試用期或正式員工離職時，反映咗你嘅專業態度同感恩心。根據《僱傭條例》（第57章），離職需遵守通知期，而感謝短訊則為人際關係加分。常見場景包括：
- 試用期離職：簡短感謝，表達短暫共事嘅謝意。
- 正式員工離職：詳細感謝，提及具體合作回憶。
- 給主管：正式語氣，強調栽培同指導。
想了解試用期規範？參考試用期最後一天。
撰寫離職感謝短訊的5大原則
根據職場實務，撰寫離職感謝短訊需遵循以下原則，確保真誠又專業：
- 簡潔真誠：控制喺 20-50 字，開門見山表達感謝，避免冗長。
- 具體例子：提及對方嘅具體幫助（如「你教我用 Excel 真是一個救星！」），增加個人化。
- 適當語氣：親密同事可用輕鬆語氣（如「多謝你陪我 OT！」），主管則保持正式。
- 正面祝福：結尾送上祝福（如「祝你工作順利！」），展現善意。
- 檢查錯字：發送前校對，避免錯字或語病影響專業形象。
想了解薪酬紀錄？參考糧單樣本。
9個離職感謝短訊範例
簡短版（適合普通同事）
1. 多謝你呢段時間嘅照顧，一齊 OT 嘅日子好難忘！祝你工作順利！
2. 感謝你嘅支持同幫忙，學到好多！祝你生活幸福，工作愉快！
3. 好榮幸同你共事，多謝你嘅教導！祝你前程似錦，一切順利！
詳細版（適合親密同事）
4. 多謝你呢段時間嘅指導，教我點樣搞掂客戶真是一個救星！祝你工作順利，生活開心！
5. 同你一齊工作真是一個開心回憶，感謝你每次 OT 都幫我頂住！祝你身體健康，萬事如意！
6. 好感恩同你共事，你教我嘅 PPT 技巧我會一直用落去！祝你工作順利，生活美滿！
給主管或老闆
7. 感謝您嘅栽培同指導，喺您身上學到好多職場智慧！祝您帶領團隊再創佳績！
8. 多謝您畀我機會成長，您嘅支持我會永遠銘記！祝您工作順利，身體健康！
9. 感謝您呢段時間嘅信任同教導，係您嘅帶領讓我進步！祝您事業順利，一切安好！
想了解散水禮物？參考散水禮推薦。
離職感謝短訊注意事項
撰寫同發送離職感謝短訊時，需注意以下事項，確保專業：
- 選擇合適時間：喺離職前 1-2 日或最後一日發送，避免過早或過遲。
- 個別發送：親密同事或主管建議逐一發送，群發可能顯得欠誠意。
- 避免負面內容：即使有不愉快經歷，保持正面語氣，勿提及爭議。
- 保留聯繫方式：若關係良好，可附上 LinkedIn 或電郵，方便日後聯繫。
- 配合其他告別方式：短訊可搭配散水禮物或電郵感謝，展現全面心意。
想了解試用期規範？參考試用期最後一天。
離職感謝短訊常見問題解答
1. 試用期離職要唔要發感謝短訊？
視公司文化而定。試用期離職可發簡短感謝短訊（如範例1-3），表達謝意即可。詳見試用期最後一天。
2. 感謝短訊要唔要群發？
建議避免群發。親密同事或主管逐一發送更顯誠意，大型團隊可考慮電郵補充。
3. 點樣令感謝短訊更真誠？
加入具體例子（如「你教我嘅 Excel 技巧幫咗好多！」），並根據關係調整語氣，親密同事可輕鬆，主管宜正式。
4. 離職後點樣同同事保持聯繫？
喺短訊附上 LinkedIn 或電郵，定期問候或參與行業活動，都有助維護職場人脈。
