【離職通知書】2025年最新格式及寫法教學 附中英文範本

【離職通知書】2025年最新格式及寫法教學 附中英文範本

在香港職場,離職通知書(或稱辭職信)是員工正式通知僱主結束勞動關係的書面文件,需符合《僱傭條例》規範。一封得體的離職通知書不僅能確保合法合規,還能展現專業態度,為職場生涯留下良好印象。

 

本文提供2025年離職通知書的終極指南,整合香港勞工處規範,涵蓋格式要求、中英文範例、薪酬結算流程、特殊情境、常見問題與職場建議,助你順利離職!

 

 

目錄

  1. 什麼是離職通知書?
  2. 香港《僱傭條例》下的離職通知書規範
  3. 離職通知書標準格式
  4. 中英文離職通知書範例
  5. 薪酬結算與稅務要求
  6. 特殊情境下的離職通知書
  7. 離職通知書的常見問題解答
  8. 離職後的職場建議

 

什麼是離職通知書?

離職通知書是一封正式書面文件,用於通知僱主員工將終止勞動關係。根據香港《僱傭條例》(第57章),離職通知書需以書面形式(電郵或列印)提交,明確說明離職日期、通知期與交接意願。與口頭或短訊通知相比,書面通知書能避免法律糾紛並保障權益。

 

離職通知書適用於試用期員工、正式員工及管理層,內容通常包括員工姓名、職位、離職日期、感謝語句與交接安排。撰寫時無需詳述離職原因,但需保持禮貌與專業。

小貼士:想了解試用期離職細節?查看未過試用期辭職通知

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香港《僱傭條例》下的離職通知書規範

根據香港《僱傭條例》,離職通知書需遵守以下規範:

 

  • 試用期首月:無需通知期,員工可即日離職。
  • 試用期首月後(第2-3個月):需至少7天通知期,或支付代通知金代替。
  • 正式員工:通常需1個月通知期(視合約而定),連續性合約(每周工作18小時、連續4周)適用。
  • 書面要求:離職通知書需以書面形式提交,電郵或列印均可,口頭或短訊無效。
  • 出糧期限:僱主須於離職後7天內結清薪酬,否則違法,員工可向勞工處投訴(電話:2717 1771)。

 

詳見勞工處簡明指南

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離職通知書標準格式

離職通知書需包含以下要素,超越 104職場力 的簡化建議:

 

  • 標頭:發信日期、收件人(主管或 HR)、發信人(姓名、職位)、主旨(離職通知)。
  • 稱呼:中文用「親愛的 [姓名] 先生/女士」,英文用「Dear [Name]」,不知姓名用「親愛的人事部經理」或「Dear HR Manager」。
  • 正文:明確離職意願、最後工作日(符合通知期)、感謝公司、承諾交接,字數控制在150-200字。
  • 結尾:表達合作意願,提供聯繫方式,附簽名。

 

格式要求:電郵主旨清晰(如「離職通知書 - [Name]」),建議附PDF 版本,字體為 Times New Roman 或 Arial,12號字。保留副本以防爭議。

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中英文離職通知書範例

離職通知書中文範例1:一般離職(適用於任何一般情況)

 

[僱主/上司名稱] 台啟:

由於個人原因,本人決定辭去[公司名稱] [職位]一職,最後工作日將按照通知期規定,於[最後一天的日期]正式生效。

 

衷心感謝公司在[在職時間]期間給予的寶貴機會,讓我在工作中學到許多實用的知識和經驗,這些都將對我未來的職業發展大有裨益。同時,我非常珍惜與同事們共同合作的時光。

 

本人將在未來的[通知期內的週數]內,積極協助交接工作,並為接任同事提供支持。如需進一步協助,請隨時告知,以確保工作順利完成。

 

工作順利

 

[寄件人全名] 謹啟  

[日期]


離職通知書中文範例2:試用期首月離職 - 文員

 

[僱主/上司名稱] 台啟:

本人謹此通知,決定辭去 [公司名稱] 文員一職,即日生效(2025年5月28日),因本人尚在試用期首月,無需通知期。

 

感謝貴公司提供的機會與支持。請於7天內結清我的薪酬,聯繫方式為 [電郵] 或 [電話]。如需進一步協助,請隨時告知,以確保工作順利完成。

 

工作順利

 

[寄件人全名] 謹啟  

[日期]

 

離職通知書中文範例3:正式員工離職 - 客戶服務專員

[僱主/上司名稱] 台啟:

本人決定辭去 [公司名稱] 客戶服務專員一職,最後工作日為2025年6月28日,按合約提供一個月通知期。

感謝貴公司過去的支持與學習機會。我將全力配合交接,確保工作順利過渡。請透過 [電郵] 或 [電話] 聯繫我以作安排。

 

工作順利

 

[寄件人全名] 謹啟  

[日期]

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離職通知書英文範例1:一般離職(適用於任何一般情況)

 

[Today’s Date]


[Manager’s Name]

[Manager’s Title]

[Company Name]


Dear [Manager’s Name],


Please accept this letter as notice of my resignation from my position as [Position Name] for [Company Name]. My last day of employment will be [date].


I have deeply appreciated the opportunities provided to me during my time here, and I am grateful for the support and guidance from you and other colleagues. However, I have decided to pursue other career opportunities that align with my personal and professional goals.


I will ensure a smooth transition by completing all outstanding tasks and assisting in the handover process.


Wishing you and the company continued success.


Sincerely,  

[Your Name]



離職通知書英文範例2試用期首月離職 - 行政助理

[Today’s Date]


[Manager’s Name]

[Manager’s Title]

[Company Name]

 

Dear [Manager’s Name],

I am writing to resign from my position as Administrative Assistant at [Company Name], effective today, May 28, 2025, as I am within the first month of probation with no notice required.

 

Thank you for the opportunity. Please settle my outstanding wages within 7 days. I can be reached at [Email] or [Phone].

 

Sincerely,
[Your Name]

 

離職通知書英文範例3:正式員工離職 - 行銷助理

[Today’s Date]


[Manager’s Name]

[Manager’s Title]

[Company Name]


Dear [Manager’s Name],

 

I am resigning from my role as Marketing Assistant at [Company Name], with my last working day being June 28, 2025, providing one month’s notice as per my contract.

I am grateful for the support and opportunities during my tenure. I will ensure a smooth transition of my duties. Please reach me at [Email] or [Phone].

 

Best regards,
[Your Name]

想了解更多格式?參考辭職信格式香港

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薪酬結算與稅務要求

離職通知書提交後,薪酬結算與稅務處理需注意:

  • 應得薪酬:包括已工作日薪金(日薪 = 月薪 ÷ 26)、未用年假補償(連續性合約員工適用)及未付津貼。
  • 出糧期限:僱主須於離職後7天內結清薪酬,否則可向勞工處投訴(電話:2717 1771)。
  • 稅務申報:僱主需提交《僱主呈報酬金通知書》(IR56F),員工可要求副本以備稅務申報。詳見稅務局IR56F

想了解年假補償?參考離職年假補錢

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特殊情境下的離職通知書

以下是香港職場常見特殊情境:

1. 試用期最後一日離職

試用期最後一日辭職需確認通知期(首月無需,首月後7天)。範例需注明即日生效或7天通知。參考試用期最後一日辭職

2. 即時離職(支付代通知金)

無法履行通知期需支付代通知金,通知書需明確提及付款意願。參考提早離職代通知金

3. 管理層離職

高級職位需更正式,強調交接計劃,通知期可能為2-3個月。參考得體辭職信

4. 未簽合約離職

未簽合約員工仍需提交書面通知書,受《僱傭條例》保護,保留出勤證據以確保出糧。

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離職通知書的常見問題解答

1. 離職通知書必須書面提交嗎?

是的,《僱傭條例》要求書面通知(電郵或列印),口頭或短訊可能引發爭議。

 

2. 需要在離職通知書中說明原因嗎?

不需要,除非公司要求。簡單提及「個人原因」或「生涯規劃」即可,保持禮貌。

 

3. 僱主拖延出糧怎麼辦?

電郵提醒僱主,注明7天法定期限。若無回應,聯繫勞工處(電話:2717 1771)。參考試用期辭職出糧

 

4. 如何申請離職證明書?

在離職通知書中或離職後電郵 HR 申請,注明需要證明工作期間與職位。僱主通常會提供。

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離職後的職場建議

提交離職通知書後,這些建議助你順利過渡:

  • 妥善交接:整理工作內容與文件,確保同事無縫接手,展現專業態度。
  • 準備求職:更新履歷,尋找新機會。參考求職信範例辭職信英文簡單
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離職通知書是專業離職的關鍵,遵循規範即可輕鬆應對。想了解更多職場資訊?查看勞工處辭職信範本。祝你職場新旅程順利!

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