【離職年假補錢】2025年全攻略 打工仔必讀年假補償指南

【離職年假補錢】2025年全攻略 打工仔必讀年假補償指南

離職時有沒有未放的年假可以換成補償金?離職年假補錢是許多打工仔關心的問題,但你知道具體的計算方法和權益嗎?

 

本文將為你詳解2025年離職年假補錢的關鍵資訊,涵蓋香港勞工法例、計算公式與實用建議,助你清楚了解自己的權益!

 

 

目錄

  1. 什麼是離職年假補錢?
  2. 香港勞工法例對離職年假補錢的規定
  3. 離職年假補錢的計算方法
  4. 申請離職年假補錢的實用步驟
  5. 離職年假補錢的常見問題解答
  6. 離職年假補錢後的職場建議

 

什麼是離職年假補錢?

離職年假補錢是指僱員在終止合約時,將未放的有薪年假兌換成現金補償的權益。根據香港《僱傭條例》,只要你在連續性合約(每周工作18小時以上,連續4周或以上)下受僱滿12個月,就有資格享有有薪年假,離職時未用的年假可獲薪酬補償。

這項權益確保你不會因離職而損失應得的假期福利。

小貼士:想了解年假資格?查看有薪年假指南

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香港勞工法例對離職年假補錢的規定

根據香港《僱傭條例》(第57章),離職年假補錢的關鍵規定包括:

  • 年假資格:連續性合約下受僱滿12個月,享有7至14天有薪年假(按年資遞增)。
  • 補償權益:離職時,未放的法定年假必須以薪酬補償,僱主不得拒絕。
  • 限制:在職期間,僱主不可用薪酬代替法定年假(除非年假超10天且雙方同意)。

詳細法例可參考勞工處官網

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離職年假補錢的計算方法

離職年假補錢的計算公式如下:

年假補償金 = 未放年假天數 × 平均日薪

平均日薪 = 過去12個月總收入 ÷ 工作日數(通常按26天/月計算)

例如:月薪HK$20,000,平均日薪約HK$769(20,000 ÷ 26)。若有5天未放年假,補償金為HK$3,845(769 × 5)。

注意:計算時需扣除無薪假期或非工作日,詳見稅務局終止合約指引

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申請離職年假補錢的實用步驟

想順利取得離職年假補錢?請按以下步驟進行:

步驟1:確認年假餘額

與HR核對未放年假天數,確保記錄無誤。

步驟2:提交辭職信

明確註明最後工作日,並提及希望結算年假補償,範本可參考簡短辭職信教學

步驟3:完成交接並結算

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離職年假補錢的常見問題解答

1. 未滿一年有年假補償嗎?

未滿12個月通常無法定年假,但若合約有額外年假條款,可按比例計算,詳見年假計算指南

 

2. 年假補償要納稅嗎?

是的,年假補償屬於應課稅收入,詳見稅務局指引

 

3. 僱主拒絕補償怎麼辦?

可向勞工處投訴,電話:2717 1771,或參考勞工法例

 

4. 年假可以用來抵消通知期嗎?

不行,未放年假只能換成補償金,不能抵消通知期。

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離職年假補錢後的職場建議

拿到離職年假補錢後,這些建議助你順利開啟新旅程:

  • 財務規劃:妥善運用補償金,為新工作或進修做準備。
  • 得體告別:感謝同事與上司,保持良好人脈,參考辭職開口技巧

 

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離職年假補錢是你的法定權益,了解規則就能避免損失。想知道更多職場建議?查看推薦信範本通知期教學。祝你職場順利!

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