年尾辭職，雙糧 辭職資格最關心。香港打工仔常問：辭職有雙糧嗎？如何計算？本文根據勞工法例，詳解雙糧 辭職資格、按比例支付、花紅差別及4種情況，助你保障年終酬金！想寫辭職信？參考辭職信格式教學。
雙糧 辭職定義及重要性
雙糧 辭職指年尾離職時年終酬金資格。雙糧是年終酬金形式，合約規定僱主須付。重要性：年尾辭職影響雙糧，了解權益避免損失。調查顯示，50%打工仔不知辭職雙糧規則。轉工前？參考見工準備攻略。
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雙糧 辭職資格條件
雙糧 辭職資格視合約及法例：
- 合約規定：寫明年終酬金，僱主須付。
- 酬金期：農曆年或合約指定。
- 連續合約：滿3個月，滿年資享全額。
- 辭職資格：酬金期完結前辭職，無按比例。
被解僱有按比例。通知期計算？查看辭職通知期教學。
雙糧 辭職計算方法
雙糧 辭職計算：
- 全額：酬金期完結，月薪x1。
- 按比例：被解僱滿3個月，(總薪/365)x日數。
- 計入津貼：底薪+佣金+勤工獎。
- 試用期：首3個月不算資格，但計入金額。
公式：總酬金 = 過去12月平均月薪。年假計算？參考勞工法例年假。
雙糧 辭職4種情況
雙糧 辭職4種情況：
| 情況 | 資格 | 計算 |
|---|---|---|
| 酬金期完結辭職 | 全額 | 月薪x1 |
| 酬金期內辭職 | 無 | 0 |
| 被解僱滿3個月 | 按比例 | (總薪/365)x日數 |
| 底薪+佣金 | 全額 | 總收入/12 |
試用期內被解僱無資格。計算人工？查看試用期人工計算。
花紅 vs 雙糧差別
雙糧 辭職常與花紅混淆：
- 雙糧：固定年終酬金，合約規定。
- 花紅：業績獎金，酌情發放。
- 資格：雙糧合約保障，花紅視表現。
- 計算：雙糧固定，花紅變動。
辭職花紅同雙糧，視合約。勞工法例相關？查看勞工法例辭職。
雙糧 辭職常見問題
雙糧 辭職Q&A：
- 問：辭職有雙糧嗎？ 酬金期完結有，內辭無。
- 問：被解僱有雙糧嗎？ 滿3個月按比例。
- 問：試用期辭職雙糧？ 無資格。
- 問：計佣金雙糧？ 是，總收入/12。
- 問：尾糧內含雙糧？ 是，7天內支付。
面試問題？參考見工問題回答技巧。
雙糧 辭職權益保障
雙糧 辭職權益：
- 支付時限：7天內尾糧，2個月內雙糧。
- 申索：勞資審裁處追討。
- 證明：合約+薪單。
保障年終酬金。離職道別？參考離職道別語範例。
結論與年尾轉工建議
雙糧 辭職資格視合約及法例，記得要及時了解保障權益，避免造成任何損失。
